kei

九十後職場奇觀
開小店的同學最近抱怨請不到人，請了八十尾、九十頭的年青人，但十天有八天遲到，老闆苦口婆心勸他，還用勤工奬利誘，怎知對方說：我寧願不要奬金，請你不要逼我。老闆不再逼他，叫他走，「看看他可否找到不用準時上班的工！」

之後又請了個女的，見工時穿戴端莊，但上班後卻總喜歡穿短裙，老闆怕她和客人接觸時，她感不自在時，客人也為難，於是請她留意衣著，少女卻認為穿衣自由都沒，所以辭職不幹。

我做過的媒體公司，暑假都會請大學生實習，某天老闆請這班實習生在公司宴會廳午飯，老闆及幾名主管例必早到及準時，他們坐著等著，見到學生一個一個遲遲才到，當然臉黑，而最令人氣結是，學生亳無內疚，坐下來便舉筷吃。

我請人時，試過幾次約好了應徵者，結果卻無影，打電話給他(她)，有些不聽，有些說我不想做了。我即時知會相關同事，把這幾個人列入黑名單。

我輩朋友，不時交換有關這一代年青人上班的「奇聞」，大家只有搖頭，祈求下一個請的新人不會更離譜。有些公司就專門請人事顧問，訓練公司管理層，認識九十後這一代年青人的特質，繼而定出策略和這些同事相處。

父母、學校是緃容九十後的始作俑者，若職場還繼續遷就他們，世界會變成怎麼辦？

ninthuncle

Thanks for sharing.  

kei

上面d 90後個邏輯正爆

1)  上班準時原來不是本份, 準時是有獎金的, 原來如果選擇不要獎金, 是可以大條道理遲到--莫非, 唔做賊要比好市民獎?

2)  人的自由, 是普世價值, 原來可以凌駕一切白紙黑字的rule, 什麼潛規則更不要說了--無野講, 唔怪得d人成日講自由寶貴la, 自由大晒ga

3)  做錯事情, 如果無人直斥其非, 即使黑晒口面, 都可以真傻, or 扮傻, 什麼都唔知, 只知保衛人權, 食飯

乒乓在線

四十五十六十七十八十九十千禧初出來工作都有當時的7法

[ 本帖最後由 乒乓在線 於 2012-10-11 14:29 編輯 ]

alanchan

你呢段野, 令我想起最近打波的一些點點滴滴.

唉, 所以出來做野又好, 打波又好, 對人對事都不要太自我中心.

rxzzzvga

大部分同意但最尾果句我覺得係90後大部分係獨仔獨女有關

kennethkam

換個角度諗
作為年輕人 只要行為稍為正常少少 現今社會中機會多的是
(樂觀想法)

(=^x^=)

否如講下同９０后打波有什麼感想

stephen1019

一見倒就頭痛, 一日打四五個鐘.

乒乓在線

90后那些打波先進過"先進"果D

mun1

我無論番工/番學都係0遲到 我手機的鍾都特意快了足足10分鐘
打波都會早到 唔會遲到
我知道好多90後都冇咩時間觀念
我之前搵兼職 見到我90年後出生 根本連面試機會都冇

chrisyeung0530

thx for sharing

johnli

工作態度惡劣既人係唔抵幫.  自己係九十前, 想問下會否有以下呢的情況?  
1.  尋日睇報紙, 香港每周工時51小時, 係其他亞洲區一倍.  加班冇人工, 冇補假. 老奉加班.
2.  以前有的老板鐘意係放工先來開會, 講的好簡單野 (5至10分鐘可以講成個鐘),  講成個鐘.
3.  合約工為主, 冇機會升.  做完job, layoff.  好似鐘點女傭
4.  屋企唔等開飯, 大把錢.

講人有問題時, 會否自我檢討一下?   以上純粹推測, 不喜勿插.

alan_lokwunlun

我是90後....但我番工只有2 次遲到~~~~

kenken168

呢個題目等我地呢D老餅分亨下！
我試過每日做14個鐘，日日都可以9點返到office。
有時做野唔係計朝9晚5，做完8個鐘就算，係計你做唔做得完自己的工作！
你做多左，得益唔係你老板，而且你自己！
好似打波咁，叫你打完1個鐘停你都唔得，打多左唔係有錢比你，而係你因為打多左所以技術（知識）進步多左！最後得益當然係自己啦！

peng

不如講下９０年後D年輕人又點?不喜勿插

絕對

我90後-.-完全無做到呢D咁幼稚既野

michaelwwk

其實每個年代都系有老插幼的情况出現！

只系衣家資訊發達咗！先覺得現在年青的一無事處

每個generation都有精英/平凡/垃圾,系睇個人

以前垃圾都很多的....

[ 本帖最後由 michaelwwk 於 2012-11-3 02:05 編輯 ]

michaelwwk