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九十後職場奇觀

kei

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1^# 大中小發表於 2012-10-11 14:13 只看該作者

九十後職場奇觀

九十後職場奇觀
開小店的同學最近抱怨請不到人，請了八十尾、九十頭的年青人，但十天有八天遲到，老闆苦口婆心勸他，還用勤工奬利誘，怎知對方說：我寧願不要奬金，請你不要逼我。老闆不再逼他，叫他走，「看看他可否找到不用準時上班的工！」

之後又請了個女的，見工時穿戴端莊，但上班後卻總喜歡穿短裙，老闆怕她和客人接觸時，她感不自在時，客人也為難，於是請她留意衣著，少女卻認為穿衣自由都沒，所以辭職不幹。

我做過的媒體公司，暑假都會請大學生實習，某天老闆請這班實習生在公司宴會廳午飯，老闆及幾名主管例必早到及準時，他們坐著等著，見到學生一個一個遲遲才到，當然臉黑，而最令人氣結是，學生亳無內疚，坐下來便舉筷吃。

我請人時，試過幾次約好了應徵者，結果卻無影，打電話給他(她)，有些不聽，有些說我不想做了。我即時知會相關同事，把這幾個人列入黑名單。

我輩朋友，不時交換有關這一代年青人上班的「奇聞」，大家只有搖頭，祈求下一個請的新人不會更離譜。有些公司就專門請人事顧問，訓練公司管理層，認識九十後這一代年青人的特質，繼而定出策略和這些同事相處。

父母、學校是緃容九十後的始作俑者，若職場還繼續遷就他們，世界會變成怎麼辦？

本帖最近評分記錄

okt07226 +5 多謝分享 2012-10-11 18:32

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ninthuncle

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2^# 大中小發表於 2012-10-11 14:24 只看該作者

Thanks for sharing.

底板: Yasaka Giaobao 5
正手: 紅雙喜天極II (黑)
反手: Butterfly Tenergy 64 (紅)

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kei

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3^# 大中小發表於 2012-10-11 14:26 只看該作者

上面d 90後個邏輯正爆

1)  上班準時原來不是本份, 準時是有獎金的, 原來如果選擇不要獎金, 是可以大條道理遲到--莫非, 唔做賊要比好市民獎?

2)  人的自由, 是普世價值, 原來可以凌駕一切白紙黑字的rule, 什麼潛規則更不要說了--無野講, 唔怪得d人成日講自由寶貴la, 自由大晒ga

3)  做錯事情, 如果無人直斥其非, 即使黑晒口面, 都可以真傻, or 扮傻, 什麼都唔知, 只知保衛人權, 食飯

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乒乓在線

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4^# 大中小發表於 2012-10-11 14:28 只看該作者

四十五十六十七十八十九十千禧初出來工作都有當時的7法

[ 本帖最後由乒乓在線於 2012-10-11 14:29 編輯 ]

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alanchan

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5^# 大中小發表於 2012-10-11 14:53 只看該作者

你呢段野, 令我想起最近打波的一些點點滴滴.

唉, 所以出來做野又好, 打波又好, 對人對事都不要太自我中心.

< -- 新手中的低手
< -- 弧圈再結合慢功

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rxzzzvga

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6^# 大中小發表於 2012-10-11 14:57 只看該作者

大部分同意但最尾果句我覺得係90後大部分係獨仔獨女有關

右手直板兩面反膠

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kennethkam

金章

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7^# 大中小發表於 2012-10-11 15:01 只看該作者

換個角度諗
作為年輕人只要行為稍為正常少少現今社會中機會多的是
(樂觀想法)

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(=^x^=)

管理員

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8^# 大中小發表於 2012-10-11 15:17 只看該作者

否如講下同９０后打波有什麼感想

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stephen1019

白金章

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9^# 大中小發表於 2012-10-11 15:41 只看該作者

一見倒就頭痛, 一日打四五個鐘.

欲講買
STEPHEN 1019
之2手板前，建議請用「搜尋」查看本人之買賣 ''秒殺" 紀錄，多謝。。

主板：全售。。
等待中。inner fibre ZLFS CS

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乒乓在線

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10^# 大中小發表於 2012-10-11 15:46 只看該作者

90后那些打波先進過"先進"果D

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mun1

白金章

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我女神係林鄭同葉劉

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11^# 大中小發表於 2012-10-11 18:38 只看該作者

我無論番工/番學都係0遲到我手機的鍾都特意快了足足10分鐘
打波都會早到唔會遲到
我知道好多90後都冇咩時間觀念
我之前搵兼職見到我90年後出生根本連面試機會都冇

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chrisyeung0530

白金章

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12^# 大中小發表於 2012-10-11 21:47 只看該作者

thx for sharing

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johnli

鑽章

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13^# 大中小發表於 2012-10-12 08:56 只看該作者

工作態度惡劣既人係唔抵幫.  自己係九十前, 想問下會否有以下呢的情況?
1.  尋日睇報紙, 香港每周工時51小時, 係其他亞洲區一倍.  加班冇人工, 冇補假. 老奉加班.
2.  以前有的老板鐘意係放工先來開會, 講的好簡單野 (5至10分鐘可以講成個鐘),  講成個鐘.
3.  合約工為主, 冇機會升.  做完job, layoff.  好似鐘點女傭
4.  屋企唔等開飯, 大把錢.

講人有問題時, 會否自我檢討一下? 以上純粹推測, 不喜勿插.

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alan_lokwunlun

銀章

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14^# 大中小發表於 2012-10-12 10:51 只看該作者

我是90後....但我番工只有2 次遲到~~~~

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kenken168

金章

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15^# 大中小發表於 2012-10-12 11:05 只看該作者

呢個題目等我地呢D老餅分亨下！
我試過每日做14個鐘，日日都可以9點返到office。
有時做野唔係計朝9晚5，做完8個鐘就算，係計你做唔做得完自己的工作！
你做多左，得益唔係你老板，而且你自己！
好似打波咁，叫你打完1個鐘停你都唔得，打多左唔係有錢比你，而係你因為打多左所以技術（知識）進步多左！最後得益當然係自己啦！

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peng

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16^# 大中小發表於 2012-11-1 21:09 只看該作者

不如講下９０年後D年輕人又點?不喜勿插

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絕對

銀章

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17^# 大中小發表於 2012-11-3 01:15 只看該作者

我90後-.-完全無做到呢D咁幼稚既野

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michaelwwk

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18^# 大中小發表於 2012-11-3 01:35 只看該作者

其實每個年代都系有老插幼的情况出現！

只系衣家資訊發達咗！先覺得現在年青的一無事處

每個generation都有精英/平凡/垃圾,系睇個人

以前垃圾都很多的....

[ 本帖最後由 michaelwwk 於 2012-11-3 02:05 編輯 ]

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michaelwwk

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19^# 大中小發表於 2012-11-3 02:22 只看該作者

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