在中國乒乓球隊“直通橫濱”隊內選拔賽中，隊員張繼科在關鍵時刻擺手拒絕了主管教練叫的暫停，結果輸掉了比賽，事後受到主教練劉國梁的怒斥，稱“這在中國隊還沒有過”！ 和國外的雇佣關系不同，中國教練對運動員管訓練、管比賽、管思想、管生活，甚至管戀愛結婚。父母把孩子送到教練手裡，說“把孩子交給你了，要打要罵隨你便”。中國體壇流傳許多教練員和運動員情同父子的感人故事。這就帶有自古以來江湖上師徒關系的色彩了。這種體制有好處，運動員聽話、好帶，隊伍好管理，教練認真負責，傾盡心血。
: d' J% _) y- C7 ~/ c' L 但這種體制也有弊端，運動員依賴性強，不利於發揮主觀能動性，在乒乓球賽場上經常看到這樣的鏡頭：中國的那些世界冠軍打得不順時，就頻頻回頭找教練。同樣，中國女排成年累月大強度訓練，而美國女排奧運會前幾個月才集訓，而且隊員想來就來，想不來明天就不來，對中國隊一戰，郎平臨場甚至不敢大聲指揮隊員，隊員反倒過來給郎平打氣，但這支美國隊卻勝了中國隊。當中的一些東西，值得我們反思。- d2 { f o& E8 N% g
中國乒乓球隊歷史上曾有“讓球”傳統，由教練來決定誰當世界冠軍，結果是幾個世界冠軍遠走他鄉。這種做法放在今天肯定行不通。國乒隊曾因“談戀愛”開除幾名隊員也引起很大爭論。還有邱貽可和陳玘因摔球拍踢擋板被停賽下放勞動，這些為強化管理付出的代價是慘重的，幸好中國乒壇人才濟濟，大把後來者。" L6 R; E3 d9 ~+ L2 L
體育競技是一種激烈運動，調動和珍惜運動員的激情很重要，賽場上不需要綿羊、奴隸和機器人。溫網中心大球場上，超級大明星也摔球拍；姚明沒有球拍，但他摔過毛巾，也踢過擋板。這都是情感發泄。有時候，我們要理解運動員的這種發泄，那起碼說明他還有自責和求勝欲望。
: E6 I7 z5 y% p8 d) Z 劉國梁對張繼科的批評很正確，乒乓球隊的嚴格管理也卓有成效。這裡討論的，只是體育界這種師徒式的關系，是否有需要改革、與時俱進的地方？
